熊晓卿，1966年生，江西南昌人。他的父亲是南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）金工车间的机修工，1984年熊晓卿进入机械厂做学徒，就此成为了“矿二代”。那一年，他正好18岁，到今天，他已经在南矿集团工作了整整40年。

18岁的熊晓卿和当今的他

        南矿记忆

        据熊师博记忆，那时的广州采石厂机诫厂园区还是在紫清山山脚，当年基本代加工皮帶机。同一时间，工厂里也做成用做焦炭行业内的运动筛，就是初期做的就是宽1250mm*长3600mm的小色子。

        依靠国家扶持政策提供的无息贷款，南昌矿山机械厂购入了湾里厂区的地皮。1985年，厂区从紫清山整体搬迁到湾里，并大规模引进生产机床，包括2米5立车、3米5立车、6米龙门刨床、滚齿机、外缘磨等半自动加工设备。1987年，企业引进了第一个经正式分配的大学生，1990年至1992年，又连续3年集中引进近三十名大学生，随着技术人员的增多，产品研发能力和管理水平大幅提高。在毕业于北京矿业学院（中国矿业大学前身）、有着唐山南昌矿机工作经验的甘登倓厂长的带领下，南矿集团接连开发出了圆振动筛、风干造粒机、圆锥破、弹簧筛等设备，其中圆振动筛和风干造粒机两个开发项目还被立项为国家项目。

1985年人们和购买入的滚齿机合照

        熊师傅依稀还记得在1986年，南矿集团第一台YKR3052型号的圆振动筛研制成功。1988年，卖出2台YKR3052圆振动筛到凤凰山煤矿，这两台设备和德国的筛子并排使用了8年，这使得南矿集团生产的振动筛在煤炭领域变得小有名气。而随着三峡业务的开展，南矿集团的筛分机更是在全国水利水电行业站稳了脚跟，成为了国产筛分设备里品质的象征。

1986年振荡筛检修

        2003年南矿集团迎来改制，改制后按多劳多得发放工资。熊师傅现在回想起来都高兴得很，他颇为自豪地说改制第二年他的工资翻了4倍多，大家都充满了干劲。随后，企业又大幅改建厂房、办公楼，引进新设备。“原来我们用的半自动设备换成了全自动设备，制作的东西更加标准也更轻松，精密度提高了，产品达标度也随之变高，可以说是速度又快质量又好。”

        以老带新
        谈及技术提升，熊师傅表示最初他是在钣金车间当学徒，负责钣焊，那时的他还不是熊师傅，大家都叫他小熊。“邓敏、胡荣国……”,熊晓卿如数家珍般念出了一串名字，他说，钣金车间里的这些人都是他的师傅。“刚开始我什么都不会，但我非常热爱学习，不懂就问，多学多练，大家也毫不吝啬地教我，慢慢地我也就上手了。”不过熊师傅表示，对于只有初中学历的他来说，最艰难的事情还属辨认图纸。当时南矿集团鼓励员工提升自我，对于想读夜校的员工，经过申请均可给予3-4年学费的减免，学费大约是30多块钱一学期。利用这个机会，熊师傅报名学习了机械制图，边白天实操，边利用晚上的时间学习，业务能力随之得到了很大程度地提升。

        1985年终，熊脏辫师根据考试成绩后被定级为二级工（极别分成一到七八级），并因成绩优异的提前较长的时刻来准确的预警出地震的发生转成开始工。那时候部委规程徒弟入职想要5年，但他归功于自家的努力的，仅花一年多的时刻就入职了，并被认为如今的最新生产的（任务）者。

        在钣金车间熊师傅一干就是35年，他熟练地掌握了振动筛、立轴破、反破、颚破、圆锥破、给料机、棒磨机、洗石机、分级机各类钣金件的制作，慢慢地他当上了班长，也成了老师傅。据他回忆，从1988年算起，他大约带了10个徒弟，帮助企业培养了一批钣金师傅。针对车间日常工作，熊师傅常常开动脑筋，结合实际使用情况，创新性提出合理改进建议，有效帮助提升生产效率，促进降本增效。他曾先后荣获2015年度优秀班组长、2019年度“合理化建议标兵”、2020年度南矿工匠、2021年度整理整顿之星、2022年度国际南矿三等奖、第四届创新活动“创新课题（技术类）三等奖”等奖项。

荣誉

        好好做事
        2014年，熊师傅开始负责设备安装工作，他也迎来了人生的第一次出国体验——前往几内亚安装颚破和筛分机，为此他还自学了一些简单的问候英语。然而第一次出国并没有那么轻松，那时几内亚暴发了扎伊尔埃博拉病毒疫情，病毒致死率高达60%一90％。在国内打好疫苗后，熊师傅与另外两位同事怀揣着紧张的心情，共同踏上了前往几内亚之路，在他们的互相合作下，最终成功完成了此次安装任务。

        在这之后的，他循序重复积极参与国內外活动的整体机器使用、按装及试正常运作工作中，从国內的河北红安、广东六盘水、福建丽水、兰州等地，到海外网站的几内亚、卡拉奇、津巴布韦、nm比亚等国内和东南部，伴跟着南矿国际公司机器运往的部分也越来越越少，熊师的行迹也慢慢传遍天下。当被问你那家活动是让她最感觉感触颇深的，他不假思考英文地预意：“那必定是纳比米亚手机端站活动了”。而提及这种活动，熊师突出变得更加激动不已上来，“原工作规划是让你们在nm比亚待两八个月，报告单在去那里待了14八个月。”

奈米比亚手机移动筛余撕碎的项目         原本纳米级比亚转移分筛击碎工艺内容是南矿国际公司在与欧洲击碎工艺分筛龙头股品牌竟争后单位中标的是一个内容，该内容进行勘探分离废石，种植选矿厂基本項目建设活动、采场发展、排土场和尾矿库筑坝各类工程爆破孔填塞流程的沙石骨料。受小区大家都交给，南矿国际公司抽调保障工作人员辅导系統程序运行，指导各地的基本操作维持工作人员，而熊师父那就是这其中的一员了。内容于201历经四年1月开启項目建设施工，2010年11月试推广，2010年1月交给食用。该内容的的生产能力和各类单选综合考核评价指标，几乎达成合同文本保证合同的验收单条款英文。“当然我国就住在简易法工棚里，吃的不太生活习惯，不够去哪里开业了国内职工食堂，内容上的国内人都爱去那吃。小区大家用户我们国的设配和保障越来越认可，我他也感到恐惧很开开心心。”

        过节时，熊晓卿（左一）和南矿企业精准服务团对的其余全体成员们在納米比亚创业项目工棚里会餐

        “好好做事，把事情做好”是熊师傅的人生座右铭，“靠个人能力使家人的生活水平提高了”则是熊师傅最引以为傲的事情。和中国所有工人一样，熊师傅是那么普通，普通到在一个岗位上兢兢业业干了40年；和中国所有工人一样，熊师傅又是那么的不普通，他的工匠精神必将一直在南矿集团得到传承。

        另外还有几年熊师傳就想退体年龄，但以他衷爱学习成绩的风格，退体年龄后又指浮动会忙着捣鼓什么样的新家伙呢？（刘晓寒）