3月2日，南矿国际公司开展“喝彩韶华 不复光辉——陈文龙先生的英文荣休宴会策划”。宴会策划上，南矿国际公司副老总长李顺山为陈文龙下发了退休工资荣誉奖合格证，并对陈文龙十多年来为企业公司做出的影响力数字代表宽裕肯定会和衷心的感激。

 

        南矿人物故事

        陈文龙，教学级高工，曾任南矿国际装修工厂装修工厂简介新产品研发咨询中心方法总工、南矿国际装修工厂装修工厂简介子装修工厂广南昌矿机矿智维工业方法有局限装修工厂副营销经理营销经理。         从青涩“阿强”到技巧“红人”，从大的学生生到中小型企业领导层，二十七载倥偬一些时日，任何东西不了倏忽间。

1、南矿集团第一个大学生员工

        新生儿于湖南吉安永新县的陈文龙，在家三种胎儿中有榜单黑社会老大。参加考试超常引领的他作从而那时城内高级中学的高考文科弟从业于金融的工作者，师门巧事之侧他被辽源市化工一本大学专业本科（现辽源市一本大学专业本科）入取，读书项目工程机戒系露天煤矿机戒专科，作从而当然最赚钱的一本大学专业本科生。

        1987年7月，陈文龙大学毕业，那年南昌共有3家机械单位有增人计划，江西省机械厅统一向吉林工业大学提出了用人需求，根据毕业生分配制度，最终陈文龙选择了到当时属地方国营（全民）企业的南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）就职。于是，陈文龙成为了南矿集团第一个经正式分配招收的大学生，他与南矿集团长达37年的故事序幕也就此开启。
        回想起报到的那一天，陈文龙至今仍觉得记忆犹新。7月份，拎着被褥行囊的陈文龙从吉林乘坐40多个小时的绿皮火车，再转乘1个半小时路程的219路公交车，才来到南昌矿山机械厂门口。陈文龙被安排住在共有四层的宿舍小楼的一间房里，3人合住，一人一张钢丝床，房间里连电风扇都没有，只靠点自然风消暑，炎热难耐大家通通打起了地铺。
        当时的南昌矿山机械厂是国家机电部、煤炭部破碎洗选设备的定点骨干生产企业，是中国机械设备成套工程协会会员单位，共有100多名员工。企业与国营企业、协会合作，负责根据分配图纸加工产品，完成其分发的任务。
        在车间实习了7、8个月后，陈文龙被分到技术科从事振动筛的相关工作。那个时候技术落后，复印机比较少，陈文龙需要手动绘制图纸，经审核、校对无误后再描图、晒图。所谓晒图就是将画好的硫酸纸底图覆盖在专用晒图纸上，经氨水熏后，没有线条的地方被熏褪色，有线条的地方仍保持原来的蓝色，这就成了所谓的蓝图。“一开始我适应不了，厂子很小，环境又差，产品技术含量也不高，只有2个技术员，感觉非常没有前途，说实话我也想过离开。不过后来慢慢适应了，企业也越来越好，不知不觉我就干到了现在” 。

2、创造价值 见证变革

        90时代，针对性筛余机施用期间中的用户痛点，陈文龙亲自开发、开发出了三次隔振架，但是有效减弱筛余机进行时对桩基的冲洗，降底进行躁音，延迟主设备施用耐用度。结果某项发明权大的规模操作于各区好项目，塑造了充沛的经济发展和社会存在经济发展。这可是他根据专业方法化解产品设备操作疑问的一款 小真实写照。

陈文龙到该项目实地现场调研报告

        据陈文龙回忆，他入职大约4、5年后，南昌矿机又再次引进了十多名大学生。1993年，龚友良（现任南矿集团总裁）担任南昌矿山机械厂厂长，他将目光瞄准水电市场，最终一举拿下三峡工程近90%的筛分设备市场份额，使南昌矿机的筛分设备在国内水利水电系统占据一席之地，作出了不可磨灭的贡献。然而受体制制约和市场疲软的双重夹击，企业陷入恶性循环的困境，工人积极性越来越低，有订单但无法按时交货，甚至到了发不出工资的地步。就在此时，国家下发了关于企业改制的相关文件，这给濒临倒闭的南昌矿山机械厂带来了一缕曙光。2003年，根据国家下发的文件，南昌矿山机械厂在政府的帮助下成功改制，由国有大集体企业转为民营股份企业，并更名为“南昌矿山机械有限公司”。
        改制后，企业的核心人员与中坚力量持股，通过干部带头负责，员工们的精神面貌焕然一新，思想观念发生了极大变化，从“不知道给谁干”到“给自己干”，50多号人开始热火朝天地工作。2003年改制当年，企业产值就达到2000多万元，比2002年的产值多了4倍，陈文龙的工资也比改制前的增长了4倍。而后在有着南昌矿机、外企工作经验，技术出身、理念先进的李顺山（现任南矿集团董事长）的带领下，企业走向了良性的快速发展阶段。

        行业操作促进后，开启购买租赁、打印出机等意式化办公楼方式和中大型加工处理专用设备，从今陈文龙开启利于租赁画图，属于属于自己锤炼方案cad图。每次睡觉了前他都在想下面属于属于自己在这里有无有取得思想进步，若优势儿取得思想进步，就可以睡得踏踏实实点。

陈文龙参加国展览会时在为法国埃菲尔通信铁塔前合影拍摄留念         2003年，陈文龙1次出国留学，她和龚友良总主管（在职南矿投资集团总裁大人）一件到国内报名了专用设施装置展，自学、熟悉外国人较为先进能力，这越来越大的地广阔了他的眼界；出外蒙古国，他为合作方提出者专业课程能够的分筛机型号选择方案格式，完成了8台分筛机的成功的销售人员；在墨西哥摄氏度50多度的酷寒天气预报里，他与与和客户洽谈爬进专用设施装置优化专用设施装置连接要求，进行新新品耐压试验……在许许多多个车辆的经历和对理论专业知识专业知识的一直精益求精、自学，陈文龙累积了高的高经验，在他的主导型下，随后定制开发出低能耗共振式筛、正方形共振式筛等分筛专用设施装置，进几步高了公司的新品线，带来了小编价格。“我定期出，时不时会到外国人一游只是 二两月，岳父免接受发牢骚，但大一部分时会你還是越来越支持软件本职工作上的，很感谢的话我的岳父”。

3、赓续荣光 退而不休

        202两年多4月10日，南矿群在武汉证券交易平台交易平台所主版敲钟什么时候主板挂牌销售。陈文龙是 原使公司项目公司的股东，出庭参与了什么时候主板挂牌销售感谢会。提及当月的事由，陈文龙满面一笑，几乎那股兴奋感劲还不褪下。他说道：“制造业客户什么时候主板挂牌销售已后周转金灌入，得到周转金就行干越来越多事，就资本管理把越来越多活力投资回报到能力研发团队顶端，并引人注意越来越多出色的客户人才引入。我变得制造业客户未来一处阳光，有很大的能为。什么时候主板挂牌销售对几乎所有公司项目公司的股东认为也就是一件是好消息的事。”         在中小企业工作的的3六年精力里，陈文龙曾获省部级科枝产业提高奖四五次，政府级新物品奖多次，省级新物品奖二级、省级科枝产业提高奖四次。他被省教高初审会入选先生级高工，是全国各地采石厂自动化制造标委会委员会、中重型自动化制造制造行业科研技术专家、省科枝产业厅初审科研技术专家，也是南昌市市“521”科枝产业表率人。堪为功过专业技能，贡献脱俗。         谈及养老金的体验，陈文龙比较恳切地预兆：“我同南矿投资群体电话官网之间历经了3七年的风风雨如磐雨，受益匪浅良多，无比感激南矿投资群体电话官网这些网站，也很非常高兴论证了商家的进步。养老金是我们的一生的关键性时间，用李顺山董事局长语录说，要退而无度，小编会仍在青睐和兼容南矿投资群体电话官网的卫生事业和商家的进步，发挥出来‘余热’。机会南矿投资群体电话官网快速作为粉碎流程、筛选及整体化解方法的餐饮行业一把手者，作为全球闻名商家。”（刘晓寒）